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選擇權很貴,你要自己掙(上)

2020-08-17來源:八維教育點擊:189次

摘要:前段時間,華為招募的“天才少年”新一期名單出爐,201萬的年薪讓人看了直呼“酸爽”?!拔沂侨A為得不到的人?!笔前?,別人一年的薪資,可能是我們一輩子都賺不來的金額。 換誰聽了,會不艷羨呢?“酸”的同時,我們也在

  前段時間,華為招募的“天才少年”新一期名單出爐,201萬的年薪讓人看了直呼“酸爽”。

  “我是華為得不到的人。”

  是啊,別人一年的薪資,可能是我們一輩子都賺不來的金額。

  換誰聽了,會不艷羨呢?

  “酸”的同時,我們也在后臺看到了一位讀者的投稿,十分受觸動。

  這封來自媽媽的信,值得每位家長都讀一遍。

  親愛的孩子,見字如面。

  前幾天看到了華為“天才少年”項目的名單,“剛畢業就拿到了高薪”的新聞,讓媽媽一個外人看了,都為之高興。

  原本想拿它來鼓勵一下正在讀書的你,卻不料你的態度里藏滿了不屑。

  “不就是兩百萬嗎,媽媽你真是勢利眼!”

  我一下就愣在了原地。

  總以為你還小,不用考慮除了學習之外的事情,現在才發覺,有些事情,是需要和你講清楚的。

  孩子,你知道兩百萬意味著什么嗎?

  關于這個問題,你不用著急回答,聽媽媽慢慢給你講。

  華為“天才少年”的選拔,并不是你以為的,從天而降的榮譽。

  它的難度超出你的想象。

  首先,他們要經過嚴格的簡歷篩選。

  如果你不是名牌大學畢業,不是碩博生,沒有在非常專業的期刊雜志上發表過論文,就沒有資格進入下一環節。

  換句話說,如果你沒有好好讀書,你看不上的兩百萬,同樣也看不上你。

  它代表的不是表面的奢華,而是在十幾年寒窗苦讀之時,日復一日,從未停歇的努力。

  這是第一點。

  在邁過這道門檻之后,“天才少年”們還需要經歷剩下六輪的嚴格篩選,分別是:筆試、初次面試、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試。

  每一個環節,都有你想不到的挑戰和阻礙,每一個問題的回答,都是智商和情商的較量。

  就像你在課堂上被老師點名回答問題一樣,不同的是,你只是用正確答案回答一個普通的提問,但他們面臨的問題,十分刁鉆。

  萬一表現不是特別完美,就會被人pk下去。

  這就是媽媽要告訴你的第二點。

  孩子,每個人能拿到的薪水都是公平的。

  20萬的年薪背后,有值20萬的能力,200萬年薪的背后,也有能與200萬匹配的見識和實力。

  就像經濟學家薛兆豐教授在節目里說過的一樣:“我們每個人,都在為自己的簡歷打工。”

  你要知道,人才永遠是這個世界上最值錢的東西。

  2018年,華為官方公布了一組數據,他們的研發人員,有8萬多名,占了總人數的45%。

  實際上,不只是華為,每一個實力雄厚的企業,都有這樣的“招收人才”計劃。

  如果你沒有過硬的技術,只會與他們失之交臂。

  或許你會反駁:“我也沒有必要有那么高的能力,只要自己的生活安穩就好了。”

  孩子,你以為你眼中的安穩,不是別人一生所尋的自由嗎?

  可是你還不明白,能過一個詩和遠方的生活,是多么奢侈的想法。

  比如,如果爸媽突然有一天生病怎么辦?

  比如,如果你想旅游見識大千世界,生活拮據怎么辦?

  比如,如果你想追求你的夢想,沒有資本做支撐怎么辦?

  世界上沒有什么歲月靜好,你想看到生活的美景,也得先越過生活的山峰。

  知識就是能助你翻越那座山峰的,最簡單的方法。

  否則,你面臨的就是蔡康永描述的場景:

  15歲的時候覺得學游泳很難,放棄游泳,到18歲的時候遇到一個你喜歡的人約你去游泳,你只好說:“我不會耶。”

  18歲的時候覺得學英語難,放棄學英語。28歲的時候出現一個很棒,但是要英語很好的工作,你只好說:“我不會耶。”

  孩子,沒有什么喜歡是不需要學習的。

  世界上有趣的人很多,有趣的事也很多,你想自己去看一看,就要有那個資本。

  而能為你帶來這個資本的,就是讀書。

 
十點讀書

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