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淺談八維文化對人“思維、語言、行為”的影響

2019-12-31來源:未知點擊:

摘要:八維教育倡導潛力無限、感恩奉獻、正確歸因、內方外圓的的行為理念,通過八維文化打造八維人才的差異化優勢:即能做到人無我有、人有我優、人優我新、人新我特、人特我奇不斷超越競爭對手,又能深入挖掘客戶的最大需求

八維教育倡導“潛力無限、感恩奉獻、正確歸因、內方外圓”的的行為理念,通過八維文化打造八維人才的差異化優勢:即能做到“人無我有、人有我優、人優我新、人新我特、人特我奇”不斷超越競爭對手,又能深入挖掘客戶的最大需求,不斷超越自我,讓八維的學生能夠在競爭激烈的市場中立于不敗之地,形成獨具“八維文化烙印”的職業人,最終實現八維的培養人才目標。八維文化烙印就是八維人在思想、語言、行為三個方面所帶來的鮮明文化特征。

北京八維教育版權所有

八維北京校區

八維文化烙印打造的過程,是圍繞鑄身、鑄心和鑄魂的過程,從而拓展了八維的發展空間,幫助教師和學生樹立積極的價值觀和人生態度,提高了做人的修養和做事的能力,為他們的前途奠定了堅實的基礎,通過學生的志向、能力、人品和就業待遇等方面體現出的文化價值,提高了學校的聲譽。

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八維文化思維烙印是八維人的思維模式,也就是用八維文化思考的能力,不但要求要理解八維文化,相信八維文化,又要能夠把八維文化應用到自己的學習和工作中,打造八維文化思維烙印的方法是,將思維導圖與八維文化有機結合,通過思維導圖的形式,使八維人思考問題的邏輯更加清晰,讓“樂定生法則”、“八維文化行為理念”等文化武器,能夠助力八維人“調心”,使心態更加陽光積極、目標更加遠大明確、方法更加適當有效。

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感恩奉獻

八維文化語言烙印就是在八維人身上已經形成的語言習慣,它所表達的是八維人運用文化進行思考,能夠通過復述、敘述和論述的過程,表達八維文化,打造八維文化語言烙印的方法是,將八維文化的理解應用于職場工作中,“八維體”應運而生。“說潛力”、“說感恩”、“說歸因”、“說方圓”,行為理念與一幕幕工作場景融合在一起,體現了帶有八維烙印職業人的“說話之道”。 本文來自北京八維教育

正確歸因,內方外圓

八維文化行為烙印就是八維人身上所形成的行為習慣,是八維人通過主動踐行八維文化,進而自動運用八維文化解決問題的能力,打造八維文化行為烙印的方法是“天下大事必取于細,天下難事必取于易”,對于職場,生活中的常用事件,運用“細、簡、鉆”的八維文化理念進行橫式化打造,使八維人的行為更加文明有禮,體現一流的職業素養,成為深受企業歡迎和更具競爭力的職業能人。

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